Anadolu Sıhhat Merkezi, 12-18 Mayıs Hemşirelik Haftası kapsamında gerçekleştirdiği bilimsel toplantı ile Türkiye’nin her yerinden hemşireleri buluşturdu. 11 Mayıs tarihinde gerçekleştirilen ve online olarak da iştirakin gerçekleştiği “Küresel Sıhhat İçin Hemşirelik” başlıklı bilimsel toplantıda; Anadolu Sıhhat Merkezi Hasta Bakım ve Hemşirelik Hizmetleri Yöneticisi Birsen Civil Subaş, Johns Hopkins Hastanesi Hemşirelik Kıdemli Lider Yardımcısı, Hemşirelik ve Hasta Bakım Hizmetleri Lider Yardımcısı Dr. Deborah J. Baker, Türk Hemşireler Derneği Lideri Dr. Öğretim Üyesi Azize Atlı Özbaş ve Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Sergül Hisli toplantıya katılarak tecrübelerini paylaştı.
Tüm dünyada 12-18 Mayıs tarihleri ortasında kutlanan Hemşirelik Haftası bu yıl da Milletlerarası Hemşireler Birliği’nin (ICN) belirlediği “Hemşireler öncü bir ses: Global sıhhati teminat altına almak için hemşireliğe yatırım yapın ve haklarına hürmet gösterin” teması ile güçlü bir halde kutlanıyor.
Anadolu Sıhhat Merkezi, kıymetli konukları ve bahisleriyle dikkat çeken “Küresel Sıhhat için Hemşirelik” isimli bilimsel toplantı ile Türkiye’nin her yerinden hemşireleri buluşturdu. Ayrıyeten Anadolu Sıhhat Merkezi’nin iş birliği içerisinde olduğu ABD’nin önde gelen sıhhat kurumlarından Johns Hopkins Medicine’den Hemşirelik ve Hasta Bakım Hizmetleri Lider Yardımcısı Dr. Deborah J. Baker’in de iştirak gösterdiği 11 Mayıs’taki toplantıya, dileyen herkes online olarak da katıldı.
Bilimsel toplantı ile ilgili bilgiler veren Anadolu Sıhhat Merkezi Hasta Bakım ve Hemşirelik Hizmetleri Yöneticisi Birsen Civil Subaş, “Hemşirelerinyaşadığı problemler, tahlil teklifleri, mesleği görünür kılma, güçlendirme ve hemşirelik mesleğine yatırım yapmanın kıymeti üzere bahislere değinilen özel bir program oluşturduk. Hemşirelerin yaşadığı zorluklar pandemi devrinde daha da arttı ve görünür oldu. Tüm bu hususlara hem Türk Hemşireler Derneği Lideri Dr. Azize Atlı Özbaş’ın hem de Johns Hopkins Hastanesi Hemşirelik ve Hasta Bakım Hizmetleri Lider Yardımcısı Dr. Deborah J. Baker’ın iştiraki ile değinmiş olmamız, ayrıyeten önemli” dedi.
Hemşireler olmadan sıhhat olmaz
Küresel manada yetersiz iş gücü sıkıntısının hemşirelik mesleğini zorlaştırdığına değinen Birsen Civil Subaş, “Buna bağlı olarak ortaya çıkan çok iş yükü, düşük fiyat, şiddet, mesleğin değersizleştirilmesi üzere bahisler en büyük meselelerimiz. Hemşireliğin gücünün farkında olunmasına, hangi alanda, hangi kurumda çalışırsa çalışsın tüm meslektaşlarımızı kapsayacak halde güçlenmeye, müspet çalışma ortamlarına, seslerinin duyulmasına, hemşirelik mesleğine yatırım yapılmasına gereksinim var. Esnek, yüksek nitelikli hemşirelik iş gücü oluşturma ve hemşire haklarını müdafaa en büyük mesleksel gereksinimlerimizden. Hemşireler olmadan sıhhatin olmayacağını unutmamalıyız” diye konuştu.
Hemşireleri destekleyen bir hastaneyiz
Anadolu Sıhhat Merkezi’nin açıldığı günden bu yana hem hastalarını hem çalışanını merkeze koyan, en büyük sermayesi insan olan ve çalışanına yatırım yapan bir kurum olduğunun altını çizen Birsen Civil Subaş, “Birçok alanda hemşirelerimize, grup arkadaşlarımıza yatırım yapan, onları destekleyen bir kurumun kesimi olmanın ayrıcalıklarını yaşıyoruz. Eğitim, gelişim, meslek, güçlendirme, görünür kılma üzere birçok bahiste sürdürülen birçok çalışma var lakin tek başına bizim kurumsal yatırımımız ve dayanağımız kâfi değil maalesef. Yaşanan meseleler ulusal ve tüm meslektaşlarımızın meseleleri. Unutmayalım ki, rastgele bir yerdeki adaletsizlik, her yerdeki adalete tehdittir” açıklamasında bulundu.
Çabasına devam eden tüm hemşirelerin günü kutlu olsun
Birsen Civil Subaş, “Yaşadığı tüm zorluklara ve mesleksel kısıtlara karşın, mesleksel ve etik kıymetlerinden, kalite anlayışından, profesyonelliğinden, şefkatinden ödün vermeden, üretmekten, geliştirmekten vazgeçmeden gayretine devam eden tüm hemşirelerin Hemşirelik Haftası’nı samimiyetle kutluyorum. Bu periyotta gücümüzün ve kıymetimizin farkında olmanın, kullanmanın, en değerlisi tam da bu periyotta birlik olmanın kıymetini bir defa daha vurgulamak istiyorum” dedi.
Hemşireler pandemi sürecinde çok acı çekti
Johns Hopkins Medicine’in tek bir hastanesinde 4000 hemşirenin çalıştığına vurgu yapan Johns Hopkins Hastanesi Hemşirelik Kıdemli Lider Yardımcısı, Hemşirelik ve Hasta Bakım Hizmetleri Lider Yardımcısı Dr. Deborah J. Baker, “Johns Hopkins’te hemşirelik mesleğine yatırım yapmayı çok önemsiyoruz. Pandemi sürecinde hemşireler olarak çok acı çektik, çok yıprandık. Lakin pandemi bize pek çok şey de öğretti. Kendimizi geliştirdik, inovatif bakış açımız ve esnekliğimizi kullandık. Johns Hopkins hemşireliği için kalite, güvenlik, bilimsel araştırmalar yapmak, ispata dayalı konuşmak değerli. Grup ruhuna, ekip olmaya da büyük bedel veriyoruz” halinde konuştu.
Hemşirelere kıymet verilmesi ve takdir edilmeleri gerektiğini söyleyen Dr. Deborah J. Baker, “Hemşireler için sağlıklı çalışma ortamları yaratılması, maddi, manevi takviye görmeleri kuruma ve mesleğe bağlanmaları açısından da çok değerli. Uygun olmaları, yeterli hissetmeleri, motivasyonlarının yüksek olması için her şey yapılmalı. Pandemi tüm dünyaya hemşireliğin ne kadar kıymetli ve kıymetli bir meslek olduğunu, desteklenmelerinin, eğitimin ne kadar kıymetli olduğunu gösterdi. İş sonuçlarının lokomotifinin hemşireler olduğu unutulmamalı. Pandemide biz büsbütün işçiye odaklandık, maddi manevi dayanak olduk. Memnun olmaları ve motivasyonlarının yüksek olması için elimizden geleni yaptık” dedi.
Hemşirelerin daima eğitim ve gelişimine çok değer veriyoruz
Johns Hopkins hemşireleri olarak misyonlarının daima eğitim almak ve kendilerini geliştirmek olduğunu lisana getiren Dr. Deborah J. Baker, “Biz kendi hastanelerimizde işçimize çok yatırım yapıyor ve sağlıklı bir ortamda çalışmalarını önemsiyoruz. Eğitimlerine ve takdir almalarına kıymet veriyor, hemşireleri destekliyoruz. Kurumlar, hemşirelerin kendilerini geliştirmeleri için ortamlar yaratmalılar. Yalnızca yeterli hemşireleri işe almak değerli değil, onları elde tutmak ve gelişmeleri için fırsatlar yaratmak da çok değerli. Hemşirelerin uzmanlıklarına hürmet duyulmalı, kelamlarına güvenilmeli, bedel verilmeli. Hemşireler karar verici olarak rol alabilmeliler. Sağlıklı bir çalışma ortamında konuşabilmek de çok kıymetli. Sesimizi daima duyurmalıyız. Buna fırsat da verilmeli” formunda konuştu.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı