SES Şişli Eşbaşkanı olan ve idari memur olarak çalışan Aslan, “performans sistemi” ismi altında verilen ek fiyatın düşürüldüğünü belirtti. İstanbul Okmeydanı Ağız ve Diş Sıhhati Hastanesi’nde idari memur olarak çalışan ve Ses Şişli Eşbaşkanı olan Abuzer Aslan’a geçen yıl aylık 250-300 lira olarak ödenen performans fiyatı bu yılın mayıs ayı için 1 lira 15 kuruş olarak yatırıldı.
Aslan, Memur-Sen’e bağlı Sıhhat ve Toplumsal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen) tarafından imzalanan toplu iş kontratıyla kendilerine verilen sabit ek ödemenin yüzde 20 oranında artırıldığı için “performans sistemi” ismi altında verilen ek fiyatın düşürüldüğünü belirtti. Mayıs ayı için yatırılan performans fiyatının 1 lira 15 kuruş olmasına reaksiyon gösteren Aslan, “Verilen maaşlar kuşa döndü” açıklamasında bulundu.
‘Maaş yükselmeli’
Aslan, hastanelerin performans sistemiyle ticarethanelere dönüştürüldüğünü vurgulayarak “Çalışanlar olarak kederimiz fiyat değil. Hastalar müşteri, sıhhat işçileri de köle olarak çalışmaya başladı. Biz buna karşıyız. Hastane ticari işletme yahut anonim şirketi değil. Kamu hizmeti veren bir hastane olarak faaliyet göstermeli. Hasta, hastaneye geldiğinde almış olduğu hizmetin karşılığı, idari memur çalışanlarına performans fiyatı olarak dağıtılıyor. Performans sisteminin burada olmaması gerekiyor. ‘Performans sıhhate zararlıdır’ derken biz bunu kastediyorduk. Liyakatsiz yöneticiler yaşadığımız sorunlara kulaklarını tıkıyor. Temel maaşımız yükseltilip, verilen performans fiyatı büsbütün kaldırılmalı” diye konuştu. Aslan, bugün Ankara’da sıhhat örgütleri tarafından “Sağlık bizim, kelam bizim, sıhhat hepimizin” sloganıyla yapılacak mitinge de iştirak daveti yaptı.